De forma voluntaria, ya que la normativa vigente al respecto sólo lo exige a las empresas con más de 50 personas en plantilla, Pérez Barquero ha puesto en marcha un Plan de Igualdad como herramienta destinada a alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre los 45 mujeres y hombres que trabajan en la …